Dette valget er mindre omtalt enn Europa-valget 9. juni, men det er også viktig. Fagforeningens avstemning om rundt 5 millioner ansatte i små bedrifter vil finne sted fra 25. november til 9. desember 2024. Arbeidstakere inviteres til å stemme på de faglige organisasjonene som representerer dem i den sosiale dialogen.
Inntil da minner Arbeidsdepartementet, som arrangerer dette valget, arbeidsgivere om å oppdatere sine ansattes sosiale data innen 14. juni. Han anslår at rundt 44.000 bedrifter eller regnskapsansvarlige for lønn er berørt «Korreksjon» administrative.
Manglende eller feil data
For å hjelpe dem er det satt opp en egen nettside og telefonstøtte. Et tilsvarende brev er allerede sendt til ledere og selskaper som spesifiserer betingelsene for å koble seg til plattformen. Fordi temaet ikke må neglisjeres: Oppdatering av disse dataene sikrer at så mange ansatte som mulig kan stemme.
«Velgerlisten for dette valget er basert på informasjon fra 2023 sosiale erklæringer samlet inn av departementet, men noen data som er samlet inn mangler eller er feil.», forklarer administrasjonen i en pressemelding. I en tid da Senatet vurderer å undersøke forenklingsloven, sikrer dette at prosedyren fortsatt er i orden «enkelt og raskt».
VSE står for 18 % av sysselsettingen i privat sektor
Stemmemateriell (online eller via post) vil deretter bli sendt til arbeidere velgere i VSE-er i november slik at de kan stemme fra 25. november til 9. desember. Resultatene skal etter planen offentliggjøres 19. desember.
For VSE-er, som representerer 82 % av virksomhetene, 18 % av ansatte i privat sektor og 9 % av BNP, er utfordringen ikke ubetydelig. «Størstedelen av de ansatte i VSE-er i privat sektor som ikke er landbruksbasert, jobber i bygg-, handel-, transport- og cateringsektorene»minnes departementet.
Forsvar av rettigheter
Det siste karrierevalget for VSE-er fant sted i 2021. Da var nesten 4,9 millioner velgere, fordelt på 580 yrker, registrert på velgerlisten.
Ansatte oppfordres til å benytte seg av denne muligheten til å velge konsulenter som er spesialiserte innen sitt virkefelt og som kan representere dem både i å forsvare deres rettigheter gjennom juridisk rådgivning og i forhandlinger om arbeidsvilkår og godtgjørelse.
